| 募集職種一覧 |
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| 事業内容 |
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| 求人名 |
HRマネージャー |
| 勤務地 |
○東京都港区浜松町2-1-3 第2森ビル４階 |
| 雇用形態 |
○正社員 |
| 応募資格 |
【必須条件】
○マーケティングに関する知識・経験
マネージャー級：5年~10年の経歴1名
○日本人の場合、TOEIC800以上 or ビジネス以上の英語
○外国籍の場合、TOEIC800以上 or ビジネス以上の英語、N1以上の日本語力
【歓迎する条件】
○未経験・第二新卒歓迎
○外国人人材業界に関する興味がある方
○「優秀な外国人に活躍の場を提供する」という思いに共感できる方
○経験よりも、チーム内・グループ企業内のルールを守れることを重視します
○人材業界の経験がある方は優遇致します。 |
| 仕事内容 |
日本初の外国人人材エージェントとして業務拡大につき一緒に働ける人材営業担当者を募集しております。 クライアント企業様に対する対応及び外国人人材の提案を担当して頂きます。
【具体的には】
○新規・顧客問合せ対応、人材提案
○各種見積及びフォロー業務
○外国人応募者への就職に関するアドバイス
○グループ企業担当への求職者募集の依頼及び確認業務
※STEP1
まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。
人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）などを覚えていただきます。
※STEP2
その後は新規・既存のクライアントから問合せ・フォロー業務を行います。
徐々に担当するクライアント数を増やしき、案件を増やしていきます。
※STEP3
外国人スタッフ側の視点も考慮に入れて、顧客とwin-winになれるバランスがどこにあるのかを見極めて行きます。
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| 給料 |
月給24万円以上（見込残業手当18時間分/3万円含む）
※18時間超過分は別途支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません） |
| 賞与 |
○年4回 （40万〜160万円）
※3ヶ月後との決算で、純利益の20％を原資とし、独自の査定基準をもとに支給 |
| 福利厚生 |
○交通費支給、残業手当
○社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
○２か月ごとに社内で映画を見る。
○週に一度プロの先生に体のケアーをしてもらっています。 |
| 勤務時間 |
○9：00〜18：00 |
| 休日 |
○週休2日制（月1回程度、会議の為に土曜日半日出勤あり |
| 特記事項 |
○業績連続賞与年4回
○試用期間3ヶ月 （同条件） |
| 応募方法 |
○郵送による応募
履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記本社宛にご郵送ください。
応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※希望職種を明記して下さい。
書類送付先：
〒162-0061 東京都新宿区市谷柳町39-1菅屋ビル４階
株式会社ワード・スパン
人材開発部 人事担当
TEL. 03-5733-6735 |
採用に関する
問い合わせ先 |
人材開発部 人事担当
TEL. 03-5733-6735
wordspan@b-cause.co.jp |
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